第二十周工作安排
| [日期：2022-01-04] | 作者：sweetbear 1434 次浏览 | [字体：大 中 小] |
行政值周：罗晓章 教师值周：梁涛、宋云霞、王静、陈梦兰、穆玲、宋扬、罗川、王文强、刘远超、徐华丽、游华刚、张翠先
一、本周内，请有意愿申报2022年度补充医疗保险和成都市职工互助险的高初小教职工继续到高中、初中、附小申报。高中申报地点：综合办；初中部申报地点：行政办公室；附小申报地点：附小综合办。补充医疗保险购买有两个标准即500元/人年，320元/人年，学校补助标准：100元/人年。成都市职工互助险购买标准：370 元/人年，学校补助标准：100元/人年。过时不申报者视为自动放弃，欢迎大家积极申报。
二、本周内，请高中、初中、附小40周岁以上教职工将本年度体检发票分别交到高中、初中、附小综合办（行政办）审核统计。根据教职工体检方案，40周岁以下教职工每两年报销一次体检补助，40周岁以上教职工每年报销一次体检补助，补助标准：男450元/人年，女550元/人年。过时不提交体检发票者视为自动放弃。
三、学校工会已经下发教职工提案表到部门、教研组、备课组，请教职工认真撰写提案，请各教研组、备课组、部门于本周内将收集到的教职工提案交到校工会汇总。
四、校级名优教师、教坛新秀评选：①经过教职工申请和学校整理审核数据信息、打分、核分等程序，本年度评选校级名优教师182人（共申报184人），校级教坛新秀2人（共申报2人），评分标准：校名优78.2分，校教坛73.6分。②校名优教师奖励等级评定标准：同往年一样，得分82.5以上者为一等奖，奖金130元/人月；得分80至82.5之间的为二等奖，奖金110元/人月；得分在78.2至80之间的为三等奖，奖金90元/人月。校教坛新秀奖励50元/人月。奖金从2021年9月1日起执行。③从2021年开始，学校增设校级名优、教坛新秀否决条件：按照学校教学质量过程管理意见来审核任课教师工作量和所任班级学科类均分，工作量、类均分严重不达标的任课教师将不能参与校级名优教师、教坛新秀评选，本否决条件从2022年执行。
五、本期后期及下期期初相关工作安排：
1.高中部期末工作：元月7、8日五个学科会考；元月12、13、14日参加市期末调研，双流区统一组织阅卷；元月15日至21日下午高中部继续上课；选修课、强基课、音美课、辅编课、奥赛课从12月17日停上，改上学科课。
2.元月7日（周五）下午17：30，党委下属五个支部全体党员参加党员活动，地点：福达酒楼。
3.按照区教科院的通知，元月11至13日初中七八九年级参加全区期末考试，考后由学校自行组织阅卷。相关事宜以学校教务处通知为准。
4.元月12日前，各部门提交本期工作总结到行政办；各位行政干部提交本年度述职报告到学校工会；各部门收集整理本期文书档案到档案室立卷归档。
5.元月14日（周五）下午16：00，高初中部分教职工代表（名单以校工会通知为准）在第三会议室参加民主恳谈会；元月16日（周日）下午15：00，高初中全体教职工到多功能厅参加行政干部民主评议大会；元月17日上午10：00，高初中全体教职工到多功能厅参加期末总结会，会后食堂聚餐，校工会开展团建活动。
6.元月15日（周六）上午，综合实践活动课程和健全人格课程课题总结会分别在学术厅、第三会议室举行；第十九周德育处将召开本期班主任工作总结会（具体时间以德育处通知为准）。
7.高初中下期初相关工作：2月14日（周一，正月十四）上午8：00，全体行政干部到第三会议室参加期初行政干部工作会；2月14日（周一，正月十四）上午10:00,高中初中全体行政干部、年级组长、教研组长、备课组长、课题组长、名师工作室导师、处室组长到学术厅参加期初工作会。2月15日（周二，正月十五）上午10：00，高、初中全体教职工到多功能厅参加期初工作会；2月16日 （周三，正月十六），高中、初中办理入学手续，开展入学教育；2月17日 （周四，正月十七）高中、初中正式行课；下期初中部于7月8日结束，7月9日开始放暑假，共计20周；下期高中部于7月15日结束，7月16日开始放暑假，共计21周。
一、本周内，请有意愿申报2022年度补充医疗保险和成都市职工互助险的高初小教职工继续到高中、初中、附小申报。高中申报地点：综合办；初中部申报地点：行政办公室；附小申报地点：附小综合办。补充医疗保险购买有两个标准即500元/人年，320元/人年，学校补助标准：100元/人年。成都市职工互助险购买标准：370 元/人年，学校补助标准：100元/人年。过时不申报者视为自动放弃，欢迎大家积极申报。
二、本周内，请高中、初中、附小40周岁以上教职工将本年度体检发票分别交到高中、初中、附小综合办（行政办）审核统计。根据教职工体检方案，40周岁以下教职工每两年报销一次体检补助，40周岁以上教职工每年报销一次体检补助，补助标准：男450元/人年，女550元/人年。过时不提交体检发票者视为自动放弃。
三、学校工会已经下发教职工提案表到部门、教研组、备课组，请教职工认真撰写提案，请各教研组、备课组、部门于本周内将收集到的教职工提案交到校工会汇总。
四、校级名优教师、教坛新秀评选：①经过教职工申请和学校整理审核数据信息、打分、核分等程序，本年度评选校级名优教师182人（共申报184人），校级教坛新秀2人（共申报2人），评分标准：校名优78.2分，校教坛73.6分。②校名优教师奖励等级评定标准：同往年一样，得分82.5以上者为一等奖，奖金130元/人月；得分80至82.5之间的为二等奖，奖金110元/人月；得分在78.2至80之间的为三等奖，奖金90元/人月。校教坛新秀奖励50元/人月。奖金从2021年9月1日起执行。③从2021年开始，学校增设校级名优、教坛新秀否决条件：按照学校教学质量过程管理意见来审核任课教师工作量和所任班级学科类均分，工作量、类均分严重不达标的任课教师将不能参与校级名优教师、教坛新秀评选，本否决条件从2022年执行。
五、本期后期及下期期初相关工作安排：
1.高中部期末工作：元月7、8日五个学科会考；元月12、13、14日参加市期末调研，双流区统一组织阅卷；元月15日至21日下午高中部继续上课；选修课、强基课、音美课、辅编课、奥赛课从12月17日停上，改上学科课。
2.元月7日（周五）下午17：30，党委下属五个支部全体党员参加党员活动，地点：福达酒楼。
3.按照区教科院的通知，元月11至13日初中七八九年级参加全区期末考试，考后由学校自行组织阅卷。相关事宜以学校教务处通知为准。
4.元月12日前，各部门提交本期工作总结到行政办；各位行政干部提交本年度述职报告到学校工会；各部门收集整理本期文书档案到档案室立卷归档。
5.元月14日（周五）下午16：00，高初中部分教职工代表（名单以校工会通知为准）在第三会议室参加民主恳谈会；元月16日（周日）下午15：00，高初中全体教职工到多功能厅参加行政干部民主评议大会；元月17日上午10：00，高初中全体教职工到多功能厅参加期末总结会，会后食堂聚餐，校工会开展团建活动。
6.元月15日（周六）上午，综合实践活动课程和健全人格课程课题总结会分别在学术厅、第三会议室举行；第十九周德育处将召开本期班主任工作总结会（具体时间以德育处通知为准）。
7.高初中下期初相关工作：2月14日（周一，正月十四）上午8：00，全体行政干部到第三会议室参加期初行政干部工作会；2月14日（周一，正月十四）上午10:00,高中初中全体行政干部、年级组长、教研组长、备课组长、课题组长、名师工作室导师、处室组长到学术厅参加期初工作会。2月15日（周二，正月十五）上午10：00，高、初中全体教职工到多功能厅参加期初工作会；2月16日 （周三，正月十六），高中、初中办理入学手续，开展入学教育；2月17日 （周四，正月十七）高中、初中正式行课；下期初中部于7月8日结束，7月9日开始放暑假，共计20周；下期高中部于7月15日结束，7月16日开始放暑假，共计21周。
